Náš výběrový proces je rychlý a transparentní. Celý postup od zaslání životopisu po finální nabídku obvykle netrvá déle než tři týdny — a vy už během něj poznáte lidi, se kterými budete pracovat.
Tady je přehled toho, co vás čeká od první reakce po nástupní den.
Reagujte na konkrétní pozici, nebo nám pošlete spontánní žádost — buď přes formulář v sekci Kontakty, nebo e-mailem na kariera@syner.cz. Stačí životopis ve formátu PDF a krátká zpráva, čeho byste se rádi věnovali.
Personální oddělení si vaši žádost projde a ozve se vám s první reakcí. Pokud potřebujeme něco doplnit, položíme konkrétní dotazy. Pokud profil vyhovuje, dohodneme si termín úvodního pohovoru.
Úvodní setkání trvá obvykle 30–45 minut. Probereme spolu vaši motivaci, dosavadní zkušenosti a očekávání ohledně role. Vy se zase můžete ptát na cokoliv — firmu, tým, projekty, benefity i atmosféru u nás.
Setkání s vaším budoucím vedoucím týmu. Soustředíme se na technickou stránku role, projekty, na kterých byste pracoval/a, a způsob spolupráce v týmu. U vybraných pozic přidáváme praktické zadání.
Pokud na obou stranách najdeme shodu, ozveme se vám s konkrétní nabídkou — mzda, benefity, nástupní datum, lokalita. Na rozmyšlenou máte obvykle jeden týden, abyste se rozhodli v klidu.
První den vás čeká vítací setkání, představení týmu, předání techniky a vstupní školení. Více o tom, jak vypadají první týdny u SYNER, najdete v sekci První dny.
Většina výběrových řízení netrvá déle než tři týdny — od zaslání životopisu po finální nabídku. U seniorních a vedoucích pozic se proces může protáhnout o další setkání s vedením, vždy vás ale dopředu informujeme, co dál.
Ozýváme se co nejdříve, jak to jde. Pokud se vám ale delší dobu nikdo neozve, klidně se nám sami připomeňte na kariera@syner.cz nebo +420 721 636 100 — někdy se prostě stane, že nám e-mail spadne do nesprávné složky.
Klidně ano. Pokud vás zaujmou dvě nebo více otevřených rolí, napište nám to v průvodní zprávě. Personální oddělení vás potom propojí s tím správným kolegou, případně domluvíme společné setkání.
Pošlete nám spontánní žádost s informací, čemu byste se chtěli věnovat. Zařadíme vás do databáze a aktivně se vám ozveme, jakmile se otevře role odpovídající vašemu profilu — typicky to bývají měsíce, ne roky.
Podívejte se na otevřené pozice, nebo nám rovnou pošlete spontánní žádost.
